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支持

帮助中心

流程、面试方式、Scorecard 与故障排查。更多内容即将上线。

核心能力

快速了解 Foundire 如何支持你的招聘流程。

全球候选人搜索(Global Search)

根据岗位要求快速定位候选人并筛选。

  • 按技能、经验、背景筛选
  • 获得候选人列表与 AI 匹配度参考/能力摘要
  • 适合在招聘初期快速缩小候选范围

AI 候选人评估与评分

基于简历与面试表现生成统一评分,辅助多维度评估。

  • 无需人工逐份对比简历
  • 技能、经验、沟通等维度综合评估
  • 帮助你在多位候选人之间做出更清晰的比较

典型使用流程

  1. 创建招聘岗位
  2. 搜索并筛选候选人
  3. 选择 AI 面试方式进行评估
  4. 查看 Scorecard 与评分结果
  5. 团队内部对齐与决策
  6. (可选)背景调查
  7. 进入录用流程

AI 面试方式(可灵活选择)

可根据招聘阶段选择不同的面试方式。

AI 对话式面试

适合:初筛阶段(候选人数量较多)

  • AI 会根据候选人简历自动提问
  • 根据回答进行智能追问
  • 面试完成后生成评估结果

AI 视频辅助面试(HR 主导)

适合:正式面试(关键岗位)

  • HR 或用人经理作为面试官
  • 实时提供问题建议与面试指引
  • 面试更有结构,不遗漏关键问题

AI 语音辅助面试

适合:电话面试与远程语音沟通

  • 实时分析对话内容
  • 帮助生成后续问题
  • 提供客观评估参考

面试结束后:AI 评分卡(Scorecard)

每位候选人都会生成一份结构化评分卡,便于团队协作对齐判断:

  • 面试问题与回答摘要
  • 各能力维度评分
  • 综合评估建议
  • 可供团队协作讨论的记录

背景调查服务(可选)

进入录用阶段前,Foundire 可提供:

  • 候选人基础背景核查
  • 工作经历与身份验证支持
  • 合规性检查(视地区)

需要人工支持?

服务邮箱: [email protected].

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