AI 辅助视频面试
为真人面试官提供实时提问支持。
在现场视频面试过程中,AI 根据上下文为面试官推荐高质量问题,让「接下来问什么」不再成为难题。

核心价值
AI 为真人面试提供更高质量支持。
面试官不再担心「想不到要问什么」
降低面试官临场设计问题的压力
通过结构化指引支持面试全程,使面试官将更多精力放在候选人评估上,而非临时思考下一步提问方向。
基于候选人实时回答生成针对性追问
智能分析候选人每个回答的深度与相关性,识别信息缺口并生成更具针对性的追问,帮助挖掘真实能力与岗位契合度。
保障面试过程结构化,聚焦核心胜任力
将面试对话持续引导至既定胜任力框架,避免偏离关键主题,确保不同候选人的评估结果更具一致性与可比性。
弱化对个体经验依赖,提升面试标准一致性
通过智能提问与结构化流程提升整体面试质量,使新手面试官也能进行专业、深入的面试,减少因经验差异造成的评估偏差。
亮点
核心功能
实时问题推荐
根据对话内容实时生成可直接使用的提问建议,面试官一键选择就能问出口。

行为与情景题提示
自动给出「请举一个例子…」、「如果遇到…你会怎么做?」等行为/情景类问题,并与岗位能力模型对齐。

语境理解式追问
候选人提到项目、结果或挑战时,AI 提醒面试官围绕这些点深入挖掘。

风险与澄清问题提示
当回答过于空泛、逻辑不清或前后不一致时,AI 提醒面试官进一步澄清。

流程
1
发送实时面试链接
面试官在 Foundire 上创建面试房间,并将加入链接发送给候选人。
2
AI 理解对话语境
基于对话内容识别当前话题、技能点与关键信号。
3
问题实时出现在面试官侧边栏
系统在旁边持续刷新可选问题,面试官可自由选择是否使用。
4
面试官主导,AI 只做辅助
由面试官决定问什么、怎么问,AI 负责提供备选问题与深挖方向。
发送实时面试链接




实际体验呈现
让面试官在整个对话中更加专注、自信、有掌控感。
