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常见问题

关于 Foundire 的常见问题快速解答。

Foundire 是一款面向全球招聘的 AI 招聘平台。它将全球人选搜索(8亿+实时候选人)、简历筛选、AI 首轮面试、结构化评估报告和背景调查整合到一个工作流程中——帮助团队做出更快、更一致、有数据支撑的招聘决策。

Foundire 提供三种面试模式 — AI 对话、AI 辅助视频、AI 辅助语音 — 满足不同招聘场景需求。与传统脚本式面试不同,我们的 AI 能理解上下文并实时调整,生成客观、标准化的评估报告,助力数据驱动的招聘决策。

是的,Foundire 支持多语言、多时区与跨国招聘场景,可在全球范围内实现统一的面试标准与评估体系,帮助企业在不同国家快速识别与评估人才。

Foundire 将岗位发布、简历筛选、AI 面试、评分与 Offer 发放整合为自动化工作流,平均可帮助企业节省 85% 的初筛时间,并提升招聘决策一致性与候选人体验。

是的,Foundire 可通过内置邮箱系统自动发送候选人面试邀请、提醒与结果通知,并支持企业自定义邮件模板与域名发信,确保沟通专业、安全且符合品牌形象。

Foundire 不仅评估硬技能,还通过语义与语气分析识别候选人的表达能力、逻辑思维与沟通方式,生成多维度评分模型,帮助企业更全面地判断候选人潜力。

不需要,候选人可直接通过浏览器或手机端点击链接参加 AI 面试,无需安装或注册,整个过程安全流畅。

非常适合,Foundire 的自动化招聘管线可同时处理多个岗位、国家与语言的候选人,自动分配 AI 面试官与评估模板,实现全球规模化招聘。

访问官网即可注册试用或预约演示,几分钟内即可创建岗位、上传简历并生成首场 AI 面试,体验智能化、全球化的人才评估流程。

典型使用流程

  1. 创建招聘岗位
  2. 搜索并筛选候选人
  3. 选择 AI 面试方式进行评估
  4. 查看 Scorecard 与评分结果
  5. 团队内部对齐与决策
  6. (可选)背景调查
  7. 进入录用流程

面试结束后:AI 评分卡(Scorecard)

每位候选人都会生成一份结构化评分卡,便于团队协作对齐判断:

  • 面试问题与回答摘要
  • 各能力维度评分
  • 综合评估建议
  • 可供团队协作讨论的记录

背景调查服务(可选)

进入录用阶段前,Foundire 可提供:

  • 候选人基础背景核查
  • 工作经历与身份验证支持
  • 合规性检查(视地区)

仍然需要帮助?

如果没找到答案,请访问帮助中心或联系我们的支持团队。

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