グローバル人材検索
必要な人材を教えてください — 8億件以上のプロファイルからAI検索。
試してみる:「日本のビューティーインフルエンサー」または「SFのシニアReact開発者」
メリット
より少ない手作業でより良い候補者を見つける。

候補者リーチを拡大
8億人以上の専門家を擁するグローバルデータベースを活用し、200以上の国と地域の人材にアクセス。国境や言語を超えて適格な候補者を簡単に見つけられます。

採用サイクルを加速
AI駆動のマッチングが求人票と候補者の履歴書を即座に分析し、スクリーニング時間を85%短縮。要件からアプローチまで数週間ではなく数時間で。

あらゆる目的に対応する検索
チーム構築、キャンペーン実施、市場調査 — ニーズを記述するだけでマッチした結果を取得。

低コストでグローバル採用
高額な人材紹介会社の手数料を排除し、検証済みの候補者プロファイルへのセルフサービスアクセスで人材獲得業務を効率化—結果を改善しながら採用単価を削減します。
主要機能
グローバル人材検索をより速く、より精確に。
自然言語検索
必要な人材を自然な言葉で記述 — AIが職種、ニッチ、プラットフォーム、地域を理解します。

検索履歴と候補者リストの保存
検索条件と候補者ショートリストを保存し、異なる職種や採用活動で再利用できます。

高度な多次元フィルター
職位レベル、勤務地、言語などの条件を適用して、高精度で候補者リストを絞り込みます。

シームレスな評価のためのエクスポート
候補者プロファイルと履歴書を評価・採点・面接用のフォーマットでダウンロードできます。

使い方
検索条件を定義
探している人を説明してください — マーケティングマネージャー、フィットネスインフルエンサー、バックエンド開発者 — あなたの言葉で。
グローバル検索を実行
検索を実行し、条件に合う候補者プロファイルを確認します。
評価用にプロファイルをエクスポート
選択したプロファイルと履歴書を社内評価用にダウンロードします。
Foundireで評価
FoundireのAI支援評価を使用して、選出した候補者のスコアリング、面接、比較を行います。
検索条件を定義




迅速、集中、再現可能
そう感じる人材検索
明確なコントロール
フィルターでノイズなく簡単に絞り込み
より速い意思決定
一貫した基準でショートリストが素早く形成
チーム対応
保存されたリストがコラボレーションと再利用をサポート
エンドツーエンドの継続性
ソーシングがスクリーニングと面接に自然に接続