グローバル人材検索

8億人以上のプロフェッショナルを擁するグローバルデータベースから、理想の候補者を見つけましょう。

例: "東京で5年以上の経験を持つシニアReact開発者"

メリット

より少ない手作業でより良い候補者を見つける。

8億人以上の専門家を擁するグローバルデータベースを活用し、200以上の国と地域の人材にアクセス。国境や言語を超えて適格な候補者を簡単に見つけられます。

AI駆動のマッチングが求人票と候補者の履歴書を即座に分析し、スクリーニング時間を85%短縮。要件からアプローチまで数週間ではなく数時間で。

セマンティックフィルタリングアルゴリズムは単純なキーワードマッチングを超え、関連するスキル、経験、文化的ポテンシャルを持つ候補者を特定し、より質の高いショートリストを実現します。

高額な人材紹介会社の手数料を排除し、検証済みの候補者プロファイルへのセルフサービスアクセスで人材獲得業務を効率化—結果を改善しながら採用単価を削減します。

主要機能

詳細な職種要件に基づいてターゲットを絞った検索結果を生成します。

検索条件と候補者ショートリストを保存し、異なる職種や採用活動で再利用できます。

職位レベル、勤務地、言語などの条件を適用して、高精度で候補者リストを絞り込みます。

候補者プロファイルと履歴書を評価・採点・面接用のフォーマットでダウンロードできます。

職責、スキル、職位レベル、勤務地、言語などの職種詳細を入力します。

検索を実行し、条件に合う候補者プロファイルを確認します。

選択したプロファイルと履歴書を社内評価用にダウンロードします。

候補者情報をFoundireにアップロードし、AI支援による採点と構造化面接を行います。

こんな方に最適

フィルターでノイズなく簡単に絞り込み

一貫した基準でショートリストが素早く形成

保存されたリストがコラボレーションと再利用をサポート

ソーシングがスクリーニングと面接に自然に接続