Globale Talentsuche
Durchsuchen Sie unsere globale Datenbank mit über 800 Millionen Fachleuten, um Ihre idealen Kandidaten zu finden.
Beispiel: "Senior React-Entwickler mit 5+ Jahren Erfahrung in Berlin"
Die Vorteile
Finden Sie bessere Kandidaten mit weniger manuellem Aufwand.
Erweitern Sie Ihre Kandidatenreichweite
Nutzen Sie eine globale Datenbank mit über 800 Millionen Fachkräften, um auf Talente in über 200 Ländern und Regionen zuzugreifen und qualifizierte Kandidaten mühelos über Grenzen und Sprachen hinweg zu finden.
Beschleunigen Sie Ihren Einstellungszyklus
KI-gestütztes Matching analysiert Stellenbeschreibungen sofort mit Kandidatenlebensläufen, reduziert die Screening-Zeit um 85%, sodass Sie von den Anforderungen zur Kontaktaufnahme in Stunden statt Wochen gelangen.
Erhöhen Sie die Kandidatenqualität
Unsere semantischen Filteralgorithmen gehen über einfaches Keyword-Matching hinaus, um Kandidaten mit relevanten Fähigkeiten, Erfahrung und kulturellem Potenzial zu identifizieren—für eine qualitativ hochwertigere Vorauswahl.
Globale Einstellung zu Reduzierten Kosten
Eliminieren Sie teure Personalvermittlungsgebühren und rationalisieren Sie die Talentakquise mit Self-Service-Zugang zu verifizierten Kandidatenprofilen—senken Sie Ihre Kosten pro Einstellung bei gleichzeitiger Verbesserung der Ergebnisse.
Kernfunktionen
Machen Sie die globale Talentsuche schnell und präzise.
Rollenbasierte Profilsuche
Generieren Sie gezielte Suchergebnisse basierend auf detaillierten Stellenanforderungen.
Persistenter Suchverlauf und Listen
Speichern Sie Ihre Suchen und Kandidaten-Shortlists zur Wiederverwendung über verschiedene Positionen und Einstellungsinitiativen hinweg.
Erweiterte Mehrdimensionale Filter
Wenden Sie Kriterien wie Seniorität, Standort, Sprache und andere Parameter an, um Kandidatenlisten mit hoher Genauigkeit zu verfeinern.
Export für Nahtlose Bewertung
Laden Sie Kandidatenprofile und Lebensläufe in bewertungsfertigen Formaten für Scoring und Interviews herunter.
So Funktioniert Es
Suchkriterien Definieren
Geben Sie Stellendetails ein, einschließlich Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Seniorität, Standort und Sprache.
Globale Suche Ausführen
Führen Sie die Suche durch und überprüfen Sie passende Kandidatenprofile.
Profile für Bewertung Exportieren
Laden Sie ausgewählte Profile und Lebensläufe für die interne Bewertung herunter.
Mit Foundire Bewerten
Laden Sie Kandidateninformationen in Foundire hoch für KI-gestützte Bewertung und strukturierte Interviews.
Suchkriterien Definieren
Schnell, fokussiert und wiederholbar
Ein Sourcing-Ablauf, der sich anfühlt
Klare Kontrolle
Filter erleichtern die präzise Eingrenzung ohne Rauschen
Schnellere Entscheidungen
Shortlists entstehen schnell mit konsistenten Kriterien
Team-bereit
Gespeicherte Listen unterstützen Zusammenarbeit und Wiederverwendung
End-to-End-Kontinuität
Sourcing verbindet sich natürlich mit Screening und Interviews