الأسئلة الشائعة

Foundire هي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة للتوظيف العالمي. تربط البحث العالمي عن المواهب (أكثر من 800 مليون مرشح)، وفرز السير الذاتية، والمقابلات الأولية بالذكاء الاصطناعي، وتقارير التقييم المنظمة، والتحقق من الخلفية في سير عمل واحد — مما يساعد الفرق على اتخاذ قرارات توظيف أسرع وأكثر اتساقًا مدعومة بالبيانات.

يقدم Foundire أربعة أوضاع للمقابلات — أسئلة وأجوبة بالذكاء الاصطناعي، حوار بالذكاء الاصطناعي، فيديو بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وصوت بمساعدة الذكاء الاصطناعي — كل منها مصمم لاحتياجات توظيف مختلفة. على عكس النصوص الثابتة، يفهم الذكاء الاصطناعي لدينا السياق ويتكيف في الوقت الفعلي، مما ينتج تقييمات موضوعية وموحدة لقرارات التوظيف المستندة إلى البيانات.

Yes. Foundire supports multilingual, cross-region workflows with globally consistent scoring models, enabling organizations to evaluate candidates fairly and efficiently across any market.

By integrating job creation, resume screening, AI interviewing, scoring, and offer workflows into one automated pipeline — reducing first-round screening time by up to 85% and strengthening hiring consistency and candidate experience.

Yes. Foundire's built-in email system automates interview invitations, reminders, and result notifications, with customizable templates and domain-level branding for a professional, secure employer experience.

Beyond technical and functional skills, Foundire evaluates communication clarity, logical reasoning, delivery behavior, and role-specific competency signals — offering a multidimensional view of candidate potential.

No installation required. Candidates join interviews directly through a browser or mobile device, ensuring a secure, frictionless experience.

Absolutely. Foundire automatically scales across multiple roles, languages, and regions — ensuring interviewer allocation, evaluation frameworks, and reporting remain consistent at enterprise scale.

قم بزيارة موقعنا الإلكتروني لبدء تجربة مجانية أو طلب عرض توضيحي. يمكنك نشر أول وظيفة لك، وتحميل السير الذاتية، وإجراء مقابلة بالذكاء الاصطناعي في دقائق معدودة.