عن Foundire
وظّف كمؤسس
Foundire هو نظام توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي مصمم لفرق التوظيف الحديثة. نساعد الموارد البشرية والمسؤولين عن التوظيف على التحرك بشكل أسرع دون التضحية بالاتساق—من البحث وفحص السير الذاتية إلى مقابلات الذكاء الاصطناعي والتقييم المنظم والعروض وفحص الخلفية.
قصتنا
لماذا بنينا Foundire
كنا نسمع نفس المشاكل من المسؤولين عن التوظيف:
مئات الطلبات لكل وظيفة
ساعات في فحص السير الذاتية الأولي
مقابلات الجولة الأولى تتكرر مراراً وتكراراً
أسئلة غير متسقة، ملاحظات غير متسقة، قرارات غير متسقة
أدوات كثيرة جداً، رؤية قليلة جداً عبر خط الأنابيب
لذلك بنينا Foundire لربط كل مرحلة في سير عمل مرئي من البداية إلى النهاية—حتى يتمكن فريقك من التوظيف بسرعة وهيكلية.
مهمتنا
وفّر الوقت. قلل التحيز. اتخذ قرارات توظيف أذكى.
هدفنا بسيط: تقليل العمل اليدوي، تحسين جودة القرارات، وخلق تجربة أكثر عدلاً للمرشحين—على نطاق واسع. لا ينبغي أن يعتمد التوظيف على من هو متاح أو من هو متعب أو من سأل أي سؤال الأسبوع الماضي. Foundire يحول التوظيف إلى نظام قابل للتكرار يمكن للفرق الوثوق به.
حلنا
ماذا يفعل Foundire
Foundire يجمع مراحل التوظيف الرئيسية في تدفق موحد:
البحث العالمي عن المواهب
اكتشف المرشحين عبر المناطق والأدوار
تقييم وفحص السير الذاتية
توحيد التقييم الأولي بمعايير منظمة
مقابلة الذكاء الاصطناعي
إجراء مقابلات متسقة ومتوافقة مع الدور على نطاق واسع
مراجعة وتقييم النتائج
قارن المرشحين باستخدام إشارات واضحة
العرض والخطوات التالية
تقدم المرشحين المؤهلين بشكل أسرع
فحص الخلفية
أكمل العملية بفحوصات متوافقة
سواء كنت تبني عملية توظيف رشيقة أو توسع خط أنابيب عالي الحجم، Foundire يساعدك على البقاء متسقاً عبر الأدوار والمواقع والفرق.
قيمنا
مبادئنا
السرعة مع الهيكلية
تحرك بسرعة، لكن لا تفقد الاتساق.
العدالة بالتصميم
المعايير الموحدة وسير العمل القابل للتكرار يساعدان في تقليل التحيز الذي يمكن تجنبه.
الإشارات فوق الانطباعات
معايير التقييم الواضحة تتفوق على الانطباعات المتناثرة.
سير عمل واحد من البداية للنهاية
لا مزيد من تجميع عشر أدوات وجداول بيانات.
الثقة والخصوصية والأمان
بيانات التوظيف حساسة. نصمم Foundire مع مراعاة الخصوصية والأمان، ونحسن باستمرار ضوابطنا وعملياتنا لحماية معلومات العملاء والمرشحين.