Foundire — это платформа для найма на базе ИИ, созданная для глобального рекрутинга. Она объединяет Глобальный поиск талантов (более 800М кандидатов), отбор резюме, первичные собеседования с ИИ, структурированные отчеты об оценке и проверку биографии в единый рабочий процесс — помогая командам принимать более быстрые и последовательные решения о найме на основе данных.
Foundire предлагает три режима интервью — AI-диалог, видео с AI-помощью и голос с AI-помощью — каждый разработан для различных потребностей найма. В отличие от статичных сценариев, наш AI понимает контекст и адаптируется в реальном времени, создавая объективные стандартизированные оценки для решений о найме на основе данных.
Yes. Foundire supports multilingual, cross-region workflows with globally consistent scoring models, enabling organizations to evaluate candidates fairly and efficiently across any market.
By integrating job creation, resume screening, AI interviewing, scoring, and offer workflows into one automated pipeline — reducing first-round screening time by up to 85% and strengthening hiring consistency and candidate experience.
Yes. Foundire's built-in email system automates interview invitations, reminders, and result notifications, with customizable templates and domain-level branding for a professional, secure employer experience.
Beyond technical and functional skills, Foundire evaluates communication clarity, logical reasoning, delivery behavior, and role-specific competency signals — offering a multidimensional view of candidate potential.
No installation required. Candidates join interviews directly through a browser or mobile device, ensuring a secure, frictionless experience.
Absolutely. Foundire automatically scales across multiple roles, languages, and regions — ensuring interviewer allocation, evaluation frameworks, and reporting remain consistent at enterprise scale.
Посетите наш сайт, чтобы начать бесплатную пробную версию или запросить демонстрацию. Вы можете опубликовать первую вакансию, загрузить резюме и провести AI-собеседование всего за несколько минут.
Типичный процесс
- Создать роль/вакансию
- Найти и отобрать кандидатов
- Оценить с помощью AI-режима интервью
- Просмотреть scorecard
- Принять решение в команде
- Опционально: проверка бэкграунда
- Перейти к офферу
После интервью: Scorecard
Для каждого кандидата формируется структурированный scorecard для совместного просмотра командой:
- Сводка вопросов и ответов
- Оценки по компетенциям
- Общая рекомендация
- Запись для совместного обсуждения
Проверка бэкграунда (опционально)
Когда вы готовы перейти к офферу, Foundire может помочь с:
- Базовой проверкой бэкграунда
- Поддержкой проверки трудовой истории и личности
- Проверками комплаенса (зависит от региона)
Нужна помощь?
Если вы не нашли ответ, попробуйте Центр помощи или свяжитесь с поддержкой.