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Recherche Mondiale de Talents

Recherchez dans notre base de données mondiale de plus de 800 millions de professionnels pour trouver vos candidats idéaux.

Exemple: "Développeur React senior avec 5+ ans d'expérience à Paris"

Les Avantages

Trouvez de meilleurs candidats avec moins d'efforts manuels.

Élargissez Votre Portée de Candidats

Élargissez Votre Portée de Candidats

Exploitez une base de données mondiale de plus de 800 millions de professionnels pour accéder aux talents dans plus de 200 pays et régions, trouvant facilement des candidats qualifiés à travers les frontières et les langues.

Accélérez Votre Cycle de Recrutement

Accélérez Votre Cycle de Recrutement

La correspondance alimentée par l'IA analyse instantanément les descriptions de poste avec les CV des candidats, réduisant le temps de sélection de 85% pour passer des exigences à la prise de contact en heures, pas en semaines.

Élevez la Qualité des Candidats

Élevez la Qualité des Candidats

Nos algorithmes de filtrage sémantique vont au-delà de la correspondance de mots-clés pour identifier les candidats avec des compétences, une expérience et un potentiel culturel pertinents—garantissant une présélection de meilleure qualité.

Recrutement Mondial à Coût Réduit

Recrutement Mondial à Coût Réduit

Éliminez les frais d'agences de recrutement coûteux et rationalisez les opérations d'acquisition de talents avec un accès en libre-service aux profils de candidats vérifiés—réduisant votre coût par embauche tout en améliorant les résultats.

Fonctionnalités Clés

Rendez la recherche mondiale de talents rapide et précise.

Recherche de Profils Basée sur les Rôles

Générez des résultats de recherche ciblés basés sur les exigences détaillées du poste.

Recherche de Profils Basée sur les Rôles

Historique de Recherche et Listes Persistantes

Enregistrez vos recherches et listes de présélection pour les réutiliser sur différents postes et initiatives de recrutement.

Historique de Recherche et Listes Persistantes

Filtres Multidimensionnels Avancés

Appliquez des critères tels que l'ancienneté, la localisation, la langue et d'autres paramètres pour affiner les listes de candidats avec une grande précision.

Filtres Multidimensionnels Avancés

Exportation pour une Évaluation Fluide

Téléchargez les profils et CV des candidats dans des formats prêts pour l'évaluation, la notation et les entretiens.

Exportation pour une Évaluation Fluide

Comment Ça Marche

1

Définir les Critères de Recherche

Saisissez les détails du poste incluant responsabilités, compétences, ancienneté, localisation et langue.

2

Lancer la Recherche Mondiale

Exécutez la recherche et examinez les profils de candidats correspondants.

3

Exporter les Profils pour Évaluation

Téléchargez les profils et CV sélectionnés pour l'évaluation interne.

4

Évaluer avec Foundire

Téléchargez les informations des candidats dans Foundire pour la notation assistée par IA et les entretiens structurés.

Définir les Critères de Recherche

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Lancer la Recherche Mondiale
Exporter les Profils pour Évaluation
Évaluer avec Foundire
Idéal Pour

Rapide, ciblé et reproductible

Un flux de sourcing qui semble

Contrôle clair

Contrôle clair

Les filtres facilitent le ciblage sans bruit

Décisions plus rapides

Décisions plus rapides

Les listes se forment rapidement avec des critères cohérents

Prêt pour l'équipe

Prêt pour l'équipe

Les listes sauvegardées soutiennent la collaboration et la réutilisation

Continuité de bout en bout

Continuité de bout en bout

Le sourcing se connecte naturellement au screening et aux entretiens

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