Recherche Mondiale de Talents
Recherchez dans notre base de données mondiale de plus de 800 millions de professionnels pour trouver vos candidats idéaux.
Exemple: "Développeur React senior avec 5+ ans d'expérience à Paris"
Les Avantages
Trouvez de meilleurs candidats avec moins d'efforts manuels.

Élargissez Votre Portée de Candidats
Exploitez une base de données mondiale de plus de 800 millions de professionnels pour accéder aux talents dans plus de 200 pays et régions, trouvant facilement des candidats qualifiés à travers les frontières et les langues.

Accélérez Votre Cycle de Recrutement
La correspondance alimentée par l'IA analyse instantanément les descriptions de poste avec les CV des candidats, réduisant le temps de sélection de 85% pour passer des exigences à la prise de contact en heures, pas en semaines.

Élevez la Qualité des Candidats
Nos algorithmes de filtrage sémantique vont au-delà de la correspondance de mots-clés pour identifier les candidats avec des compétences, une expérience et un potentiel culturel pertinents—garantissant une présélection de meilleure qualité.

Recrutement Mondial à Coût Réduit
Éliminez les frais d'agences de recrutement coûteux et rationalisez les opérations d'acquisition de talents avec un accès en libre-service aux profils de candidats vérifiés—réduisant votre coût par embauche tout en améliorant les résultats.
Fonctionnalités Clés
Rendez la recherche mondiale de talents rapide et précise.
Recherche de Profils Basée sur les Rôles
Générez des résultats de recherche ciblés basés sur les exigences détaillées du poste.

Historique de Recherche et Listes Persistantes
Enregistrez vos recherches et listes de présélection pour les réutiliser sur différents postes et initiatives de recrutement.

Filtres Multidimensionnels Avancés
Appliquez des critères tels que l'ancienneté, la localisation, la langue et d'autres paramètres pour affiner les listes de candidats avec une grande précision.

Exportation pour une Évaluation Fluide
Téléchargez les profils et CV des candidats dans des formats prêts pour l'évaluation, la notation et les entretiens.

Comment Ça Marche
Définir les Critères de Recherche
Saisissez les détails du poste incluant responsabilités, compétences, ancienneté, localisation et langue.
Lancer la Recherche Mondiale
Exécutez la recherche et examinez les profils de candidats correspondants.
Exporter les Profils pour Évaluation
Téléchargez les profils et CV sélectionnés pour l'évaluation interne.
Évaluer avec Foundire
Téléchargez les informations des candidats dans Foundire pour la notation assistée par IA et les entretiens structurés.
Définir les Critères de Recherche




Rapide, ciblé et reproductible
Un flux de sourcing qui semble
Contrôle clair
Les filtres facilitent le ciblage sans bruit
Décisions plus rapides
Les listes se forment rapidement avec des critères cohérents
Prêt pour l'équipe
Les listes sauvegardées soutiennent la collaboration et la réutilisation
Continuité de bout en bout
Le sourcing se connecte naturellement au screening et aux entretiens