Evaluación de currículos
Convierte los currículos en decisiones de contratación estructuradas y explicables.
Foundire evalúa los currículos según criterios específicos del puesto y convierte la información no estructurada en señales de contratación claras y explicables.
Valor Central
Por Qué Funciona la Puntuación de Currículum
Decisiones de selección defendibles
Cada puntuación se basa en un análisis estructurado de habilidades, experiencia y educación, haciendo las decisiones más fáciles de justificar.
Visibilidad temprana de fortalezas y riesgos
Vea no solo qué candidatos coinciden, sino dónde falta evidencia o es insuficiente, antes de que comiencen las entrevistas.
Evaluación consistente entre candidatos
Aplique la misma lógica basada en el rol a cada currículum para reducir el sesgo subjetivo y mejorar la comparabilidad.
Entrevistas más eficientes
Enfoque el tiempo de entrevista en candidatos con señales validadas, no en suposiciones.
Capacidades Clave
Capacidades Clave
Análisis de Coincidencia Multidimensional
Puntúa currículums en dimensiones claramente definidas con ponderación explícita.
Fortalezas y Brechas Explicables
Destaca requisitos coincidentes, parciales y faltantes con explicaciones basadas en evidencia.
Lógica de Evaluación Específica del Rol
Evalúa candidatos en el contexto de cada rol, nunca a través de un modelo genérico.
Fichas de Puntuación Listas para Contratar
Resúmenes estructurados que explican por qué un candidato encaja y dónde persisten los riesgos.
Cómo Funciona
Subir currículums
Agregue currículums individualmente o en masa.
Definir el rol
Establezca expectativas, habilidades requeridas y dimensiones prioritarias.
Generar análisis de coincidencia
Foundire produce puntuaciones estructuradas con explicaciones claras.
Decidir quién avanza
Con claridad y alineación, priorice entrevistas o rechace con confianza.
Subir currículums
Diseñado para decisiones de contratación reales
Evaluación de currículos clara, explicable y consistente—para que los equipos de contratación se alineen más rápido y decidan con confianza.
Iniciar evaluación de currículos